El Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) instruyó a los Comités de Evaluación del Poder Legislativo y Ejecutivo reincorporar a 18 aspirantes que cumplen con los requisitos para avanzar en el proceso de selección de candidaturas del Poder Judicial, pero que fueron excluidos de las listas iniciales.
Asimismo, ordenó que otros 48 aspirantes reciban una fundamentación clara sobre los motivos de su exclusión, señalando que esta omisión afecta la transparencia y equidad del proceso.
PUBLICACIÓN INMEDIATA DE ADENDAS
El TEPJF determinó que ambos comités deben publicar a la brevedad una adenda a las listas oficiales que habían sido divulgadas previamente. Esta medida busca corregir errores y garantizar que las personas excluidas injustamente sean incluidas en el proceso de selección.
En la sentencia, se subrayó que la incorporación de los aspirantes excluidos no solo fortalece la certeza jurídica de los participantes, sino que también beneficia la transparencia e integridad del proceso.
CASOS DESTACADOS EN LAS LISTAS
Entre los aspirantes que serán reincorporados se encuentran:
• Jorge Jannu Lizárraga Delgado, juez de distrito en Naucalpan.
• Fernando Eduardo Alpuche Ojeda, doctor en derecho.
• María Estela España García, secretaria en funciones de magistrada en un Tribunal de Circuito.
• Lorena Orquídea Cerino Moyer, jueza laboral.
FALTA DE FUNDAMENTACIÓN EN LAS EXCLUSIONES
La presidenta de la Sala Superior, Mónica Soto, criticó la falta de claridad y justificación en las decisiones de exclusión tomadas por los comités. “Es indispensable que quienes participan en este proceso conozcan los motivos por los que son considerados inelegibles”, afirmó Soto, destacando la obligación de toda autoridad de fundar y motivar sus resoluciones.
28 CASOS DESECHADOS POR EXCLUSIÓN EXTEMPORÁNEA
Además, el TEPJF desechó 28 casos presentados por aspirantes que impugnaron su exclusión, argumentando que estos recursos eran extemporáneos o carecían de justificación suficiente.
TRANSPARENCIA Y CERTEZA EN EL PROCESO
El tribunal subrayó que estas acciones son necesarias para dotar de certeza y transparencia al proceso de selección, en beneficio no solo de los aspirantes, sino también de la ciudadanía y del propio sistema judicial.
Con esta resolución, el TEPJF busca garantizar un procedimiento justo y acorde con los principios democráticos y legales, evitando incongruencias y asegurando que el proceso de selección se lleve a cabo con la máxima claridad y equidad.
