“Nosotros no defendemos a los trabajadores, los enseñamos a que ellos mismos se defiendan”, sentenció Pablo Franco Hernández, asesor jurídico de la Liga Sindical Obrera Mexicana, al de- tallar los esfuerzos realizados en San Luis Potosí para combatir las malas prácticas y proteger los derechos laborales.
Tras ganar los contratos laborales de Goodyear y 3M, actualmente la Liga apoya a los empleados en una demanda presentada contra la empresa Contitech. Además, proyecta su expansión a otras compañías industriales, aunque su dirigente no ofreció detalles por tratarse de temas confidenciales.
LOS ANTECEDENTES
Franco Hernández explicó que, en cuestión de días, se espera una resolución sobre el proceso legal contra la empresa estadounidense, que en mayo pasado entregó una cantidad mínima en el reparto de utilidades a sus trabajadores, un monto que no correspondía a las ganancias reales de la transnacional.
Tras la queja presentada, la CTM, en lugar de defender a los empleados, respaldó a la compañía, lo que generó un fuerte descontento entre los trabajadores.
Como resultado, un grupo significativo de empleados solicitó rescindir el contrato sindical con la CTM y pidió el apoyo de la Liga Sindical Obrera para asegurar el respeto a sus derechos.
Franco adelantó que el 21 de noviembre podría emitirse un fallo por parte de las autoridades competentes, lo que determinará los pasos a seguir en este conflicto.
EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES
El abogado subrayó que situaciones similares fueron comunes durante muchos años en el estado, pero organizaciones como la Liga Sindical han sido fundamentales para cambiar este panorama.
“No solo defendemos a los trabajadores, les enseñamos a defenderse de los abusos de las empresas y los sindicatos que deberían velar por sus intereses”, puntualizó.
Además, Franco indicó que la Liga Sindical sigue creciendo en San Luis Potosí, consolidándose como una opción real para los trabajadores.
Actualmente, la organización ya cuenta con contratos sindicales en empresas como Goodyear y 3M, donde ha obtenido resultados positivos.
Aunque hay otros casos en curso, el asesor legal se reservó los detalles debido a la confidencialidad de los procesos.
