La negociación por el incremento salarial anual de la burocracia estatal sigue en el aire. El sindicato mayoritario, el SUTSGE, no aceptó la propuesta formulada por la Oficialía Mayor del gobierno estatal, por lo que continuará en desarrollo la mesa de trabajo.
No hay un plazo límite, para que quede definido el ajuste salarial anual.
La OM esperaba que de aceptarse la propuesta, el jueves pasado pudo haberse formalizado el convenio, como componente medular, la dispersión de una bolsa de 10 millones de pesos, a las prestaciones que recibe la burocracia.
La dependencia gubernamental explicó que mantienen las negociaciones, con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno Estatal, pese a que carece de toma de nota, el documento que emite una autoridad laboral, con la que se reconoce a la directiva de un sindicato.
Un recurso legal, con el que la elección de mayo pasado quedó sin efecto, también tuvo como efecto que la directiva del SUTSGE no posea una representación válida.
El recurso obligó a que la elección sea repuesta el 8 de octubre, para elegir la Secretaría General y otras 19 carteras sindicales.
Aún con ese proceso aún por desahogarse, la OM confirmó que el sindicato mayoritario conduce las negociaciones para el incremento salarial anual.
