El Senado de la República aprobó por unanimidad una reforma trascendental para regular el trabajo de repartidores mediante plataformas digitales, asegurando derechos laborales, acceso a seguridad social y condiciones más equitativas para más de 658 mil trabajadores, de los cuales 386 mil perciben menos de un salario mínimo, según cifras del SAT.
SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHOS LABORALES
El dictamen establece que los repartidores tendrán acceso a servicios de salud, pensiones, salarios justos, protección contra accidentes, así como prestaciones básicas como vacaciones, aguinaldo y utilidades. También se promoverá la transparencia a través de contratos justos y claros que detallen derechos y obligaciones, mismos que deberán ser autorizados y registrados por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Las plataformas digitales, por su parte, estarán obligadas a definir en estos contratos los términos y condiciones de la relación laboral, marcando un cambio estructural en el tratamiento de estos trabajadores.
FIN DE LA PRECARIEDAD LABORAL
La senadora Geovana Bañuelos, del Partido del Trabajo, destacó la urgencia de esta reforma, recordando que el trabajo de reparto creció exponencialmente tras la pandemia de Covid-19 y que era necesario adaptar las normas laborales a estas nuevas realidades.
“¡Es hora de poner fin a la precariedad laboral y darles estabilidad a miles de mexicanos que hoy se encuentran en el limbo!”, afirmó la legisladora. Criticó que, durante casi una década, las plataformas digitales evadieran responsabilidades laborales al argumentar ser simples intermediarias. Esto dejó a los repartidores sin acceso a seguridad social, salarios dignos ni protección frente a accidentes laborales, profundizando la desigualdad.
RESPALDO UNÁNIME ENTRE LEGISLADORES
El senador panista Miguel Márquez reconoció los avances de la reforma, señalando que garantiza prestaciones esenciales como pensiones, aguinaldos y apoyo en caso de accidentes o discapacidad. Asimismo, celebró que se establezcan mecanismos claros para evitar abusos laborales, asegurando que los ingresos de los repartidores reflejen su esfuerzo.
“Esta regulación busca proteger la integridad de los trabajadores en todo momento y obliga a las plataformas a asumir su responsabilidad ante cualquier eventualidad”, añadió.
IMPACTO LABORAL Y SOCIAL
Con esta reforma, México avanza hacia una regulación más justa para los trabajadores de plataformas digitales, reconociendo sus derechos como parte integral del mercado laboral y enfrentando las desigualdades que este modelo había generado. El siguiente paso será la implementación de los contratos laborales y la supervisión de su cumplimiento por parte de las autoridades correspondientes.
